Webinaire sur l'inclusion : "Mieux former à la non-discrimination en entreprise : enjeux et solutions"
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𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝗴𝗶𝗿 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲̀𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝗺𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 ? 𝗠𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗻𝗼𝗻-𝗱𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝗺𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 : 𝗾𝘂𝗲𝗹𝘀 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂𝘅 𝗲𝘁 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 ? 🎯Pour répondre à ces questions essentielles, nous avons le plaisir de vous inviter à un webinaire exceptionnel, le mardi 7 avril 2026 de 10h30 à 12h. À cette occasion, Yannick L'HORTY présentera son article « 𝗣𝗿𝗲́𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝗺𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗮𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : 𝘂𝗻𝗲 𝗲́𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ». 🔍 Ses travaux permettront d’interroger, de façon concrète, ce que l’on sait aujourd’hui des discriminations à l’embauche, de la méthode des testings, et surtout de l’efficacité réelle des formations à la non-discrimination : que montrent les résultats ? Quelles pistes d’action semblent aujourd’hui les plus prometteuses pour les entreprises ?Nous aurons également le plaisir d’accueillir Véronique SIMONNET (économiste, Dares - ministère du Travail, Mission animation de la recherche, Ministère du Travail et Université Grenoble Alpes), qui présentera le « 𝗥𝗲́𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗽𝗿𝗲́𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝗺𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 », publié par le Ministère des Solidarités, de la Santé, du Travail et des Familles.✅ Au programme de cet échange : → Ce que la recherche nous apprend sur les discriminations dans l’emploi→ Comment évaluer l’impact des formations à la non-discrimination → Ce que peuvent réellement changer les actions de sensibilisation → Les leviers organisationnels et structurels pour prévenir plus efficacement les discriminationsPour vous inscrire : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd1USHS8yV-FdgzHUGUzV9QcXvt00ObUtED9Phdyk71Nvulhw/viewform
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